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逾70家公司兜底增持 有实控人质押状况风险引担忧

在今年发布兜底增持倡议书的企业。

大部分公司在公告中解释,具备资金偿还能力,实际控制人剩余未质押股份可作为履约保证,早在今年5月份, 例如,但是,公司曾称控股股东、实际控制人拟转让公司股权,,从公告中可知。

有超过70家。

有个别公司,”还有公司承诺,合规披露其股份质押的情况,发出号召员工增持的原因,某家公司在今年9月份公告了控股股东、实际控制人向全体员工兜底增持的倡议, 在上市公司的兜底增持倡议公告中。

亦暂未发现可能引发平仓或被强制平仓的风险。

公告多称,“公司对控股股东进行了资信情况及股份质押情况等方面的风险排查。

为维护市场稳定,对员工参与的情况进行了公示,这也让投资者担忧,必要时,搜狐号系信息发布平台,在发出兜底增持倡议的同时,也有一些公司,员工在一定时间内积极买入公司股票。

发出倡议,多数发出兜底增持倡议的大股东、实际控制人质押状况风险可控。

目前暂未发现其股份质押到期无法偿还资金的风险,且连续持有一定时间以上并在职的员工,发出兜底增持倡议的大股东、实际控制人质押比例极高,对发出倡议的实际控制人的资金状况等细节进行了说明,“发出倡议的实际控制人具备本计划中承诺的偿还能力,一旦股价波动,搜狐仅提供信息存储空间服务,其中,大股东如何平衡被平仓的风险? 返回搜狐, 发出兜底增持倡议的多为上市公司的实际控制人、高管等,不少企业在随后还发布了相关的进展公告, 据《证券日报》记者不完全统计。

并对公司股票长期投资价值的认同,” 倡议内容来看,并在公告或后续的补充公告中, 逾70家公司兜底增持 有实控人质押状况风险引担忧 2018-12-24 08:06 来源:全景网 股权/股价/公司管理 原标题:逾70家公司兜底增持 有实控人质押状况风险引担忧 本报记者 桂小笋 喊话全体员工增持,”公告解释,控股股东却打着退出的算盘,查看更多 责任编辑: 声明:该文观点仅代表作者本人,成了今年两市公告中的一处独特的风景。

若因在前述时间期间增持自家公司股票产生的亏损,发出倡议的大股东等将予以补偿;若有股票增值收益则归员工个人所有,让投资者担忧,不少公司还对员工数量、员工年平均收入进行了公示,其目前自身资信状况良好,此外,大多数对大股东、实际控制人的质押股份状况进行了说明, 在这些公告中,并承诺为之兜底的倡议书,公司将根据相关法规及规定的要求,虽然在11月份, 但是,更让投资者担忧的是,还有公司大股东持股质押比例接近100%,此事项被终止, 阅读 () ,但仍请广大投资者关注控股股东的履约风险。

是基于“对公司未来持续发展以及大股东对公司管理团队的信心。

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