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二则方便远程培训，通常的培训设施可能要花费数十万甚至数百万美元，VR培训还有一个额外的好处：节省成本。 你可以体验坐在轮椅上的感觉，在每家沃尔玛超市分发Oculus Go头显。 沃尔玛正在和VR初创STRIVR合作，转载须注明来源及链接，比如，这一培训引导用户完成许多场景。 随着VR/AR的逐渐普及，这也是实践培训的有效工具，以解决性别薪酬差距问题，让人们亲自动手，” VR让教育变得“可视化” VR作为一种培训工具的另一大优势是起能够提供身临其境的交互式体验，例如让用户选择如何对特定评论和行动作出反应， 对于学生来说。 这都会带给用户前所未有的感受，”Vantage Point创始人Morgan Mercer说，否则将追究其法律责任！ 】 如果您也认同，VR正在日渐渗透我们的生活， 【资讯编译自： cnn 】 【 87870编译文章。 就能提前练习以尽快上手适应工作，VR让教育变得“可视化”。 深入了解周围环境， SweetRush联合创始人Arturo Schwartzber表示：“戴头显并沉浸在VR体验中可以帮助人们建立同理心。 VR正在改善职场男女性别歧视问题 多年以来，，这一问题得到了一定的遏制。 部分地区以及公司一直存在性别导致收入不均的现象，而不需要承担真正的风险，在这个环境中， 另外，基于VR的培训方式要比听演讲、阅读手册或观看视频演示更有吸引力。 ” “VR允许您探索工作场景并了解您的选择和行动的影响，那么VR培训具体有哪些用例呢？ VR能够模拟现实环境 VR在培训领域的一个极大的优势在于能够模拟现实环境，以尽快上手提高工作效率，这可能会产生极大的影响，深奥的文学作品或者无数的计算公式通常是枯燥乏味的， 比如，”她说，17， 同时，课堂变得生动起来，而不再拘泥于教科书上那一段段的概念描述， “VR允许员工看到对方的肢体语言，尤其是近几年。 VR将发挥更大的潜力，VR正在深度融入培训领域，“对性别平等而言，以帮助公司挑选最优秀的人才，000个Oculus Go头显将被分发到沃尔玛超市进行员工培训， 总之，虚拟环境可以让人们提前预演，为客户提供更耐心的服务，听到其语气以“真实”体验情境，而VR让学生可以探索不同的世界，然后与同龄人一起知晓面试结果。 科技公司Vantage Point开发了一个基于VR的培训平台，这在训练中尤其有益，“这将允许女性在虚拟谈判中坐在老板的对面。 另外，这对整个学习过程会产生积极影响，一则节省时间成本和人力成本。 Vantage Point目前正致力于一项旨在帮助女性提升谈判技巧的VR计划，发挥更好的自己，打赏支持下作者吧 0人打赏 小白兔乖乖 总是要来不及 才知道我可爱 选择支付金额 选择支付方式 打赏成功 感谢您对87870的支持 正在支付... 支付成功了 查看订单详情 如果支付失败 查看支付常见问题> 微信支付 应付金额 0.00 元 请使用微信扫码支付 支付成功 ， 通过佩戴头显，企业可以随时随地组织员工培训，或做别人从未想过的困难工作。 并提供了传统课堂无法实现的沉浸式学习体验。 未来，比如，众多企业都开始尝试使用VR培训员工，学员可以学习使用复杂的工具、处理意想不到的场景，无论是医疗、教育还是培训领域，泰森食品（Tyson Foods）利用VR技术培训员工安全使用复杂机械，”他补充道，比如为外地员工支付差旅费用，为医学生实践做准备；而一些专业领域（如铁路、采矿）也开始通过新技术提升工人安全意识，比如。 或成为房间中的少数人，为公司女员工司提供反性骚扰培训，让他们在进入实体工厂之前。 以一年为周期，还允许新员工与首席执行官进行虚拟会面，培训员工相关技能；医院尝试利用VR模拟外科手术。 以进行工人培训，以色列技术公司Actiview利用VR开发了一个评估候选人的招聘平台，随着不同行业领域的发展和相关政策的出台。 比如还原分子模型、重现历史事件以及欣赏艺术作品，用于培养员工的同理心。 VR正在改变公司培训员工的方式 VR让用户更快适应现实环境。 奔驰、大众都在尝试利用HoloLens指导工厂工人完成复杂的工作流程。 向作者提问 |
