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“流量王“蒋凡的过人之处:跨界思维力

锌媒体报道

最近这两年,随着人工智能、互联网在线服务等新模式的出现,很多原本需要人工的工作渐渐被机器取代,再加上新冠疫情的影响,企业缩减开支、降薪裁员的事可谓遍地皆是。严峻的就业形势下,有些平时看起来四平八稳的工作,突然间就变得岌岌可危。而另一些人,则能很好地渡过危机,依旧在职场中风生水起。对比两者的不同可以发现,善于建立自身职业优势与核心竞争力,打造职场稀缺性的人,往往具有更强的职场韧性与抗风险能力。

哪些能力算是职场的核心竞争力呢?有的人善于影响他人、有的人善于发现问题、有的人善于钻研解决,这些都可以成为职业优势。而下面要说的“跨界思维力”,更是当今社会、企业中十分稀缺的一种核心竞争力。

举个职场“大神”蒋凡的例子。蒋凡,21岁从复旦计算机系毕业,进入谷歌。24岁创办大数据公司友盟。28岁,它的友盟被阿里集团以8000万美元收购,他因此得以加入阿里。而在阿里,他同样干出了一番事业。



2014年,蒋凡接手手机淘宝,仅仅花了一年多的时间,就让手机淘宝的DAU翻了又翻,为阿里集团的All in无线的战略转型打下了扎实基础,而蒋凡也因此一炮走红,32岁升任淘宝总裁、34岁兼任天猫总裁,自此“阿里流量王”的称号不胫而走。

那么,蒋凡是如何让手机淘宝的流量快速增长的呢?这里就要说到“跨境思维”了。

蒋凡非常善于站在供需两端进行跨界思考,并以此找到突破的关键点。有时,他会站在用户视角去寻找市场的痛点;另一些时候,他则会站在供给侧,从算法技术、商业模式等领域中找到提升用户流量、满足用户潜在需求的关键。

所以,蒋凡其实是一位具有工程师思维的产品经理,他擅长把技术、产品和商业进行跨境结合,用算法挖掘用户的消费习惯,并以此为基础优化完善自己的服务与产品。这种技术与市场的跨界思维,是他能带领手机淘宝实现持续增长的关键,也是他身上独一无二的职业竞争力。



对于我们大多数人来说,虽然不一定有机会达到蒋凡的高度和成就,但不断累积自身的职业优势,让自己对企业更有价值,一定会对自身的职业发展有所裨益。


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