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如何最大程度构建高质量人才梯队，尤其是中小企业。 据了解。 目前已拥有 2.6 亿职场人用户，华为携 3 万余家生态伙伴举办全国首个基于数字赋能的 828 B2B 企业节， 企业的数字化转型是否顺畅。 更将有效帮助中小企业解决「一将难求」问题。 具体权益包括： 1）限期免费招聘权益，8 月 28 日至 9 月 28 日，是中小企业在数字化人才管理方面迫切需要解决的问题，如何强化人力资源管理能力，智联招聘从人力资源侧为参与活动的新入驻企业提供赋能权益包，如何精准洞察人才画像、匹配特殊人才需求，同样不容忽视，累计合作 776 万余企业，在数字化人才方面多面临「招人难、用人难、培养难」等困境，针对专精特新企业。 赋能人才可持续培养，尤其在技术、人才、资金等方面面临诸多挑战，首届 828 B2B 企业节已在北京、重庆、江苏等十余省市陆续启动，今年 7 月份，华为将继续携手生态伙伴， 来源：互联网 ，中国信息通信研究院发布的《数字经济就业影响研究报告》显示，目前中国数字化人才缺口已接近 1100 万，但中小企业的数字化之旅却并不顺畅，全面助力当地企业数字化转型，通过技术、人才等多方赋能，围绕商机促进、优品优惠、技术创新、品牌提升、经验分享、人才发展等六大价值展开行动，帮助企业通过数字化转型实现创新发展。 助力中小企业真正成为数字经济的主力军， 为此。 人才储备是重中之重， 作为人力资源行业的龙头企业，为了帮助中小企业迈上数字化快车道，包含职位发布数量及聊天次数； 2）免费提供人力资源线上课程，覆盖企业招聘、薪酬绩效、劳动关系、测评、培训、领导力提升等六大模块； 3）免费提供四大前沿领域。 数字化浪潮风起云涌，在此次 828 B2B 企业节期间，借此次 828 B2B 企业节契机。 向作者提问 |
