鼓励和引导区内退休高端人才到辖区企事业单位从事技术研发、成果转化、产品开发等工作，不少已退休或提前离岗，武汉申安智能系统股份有限公司就是首批设立创新特聘岗位的7个企业之一，很快理顺了公司内部的技术研发、生产管理、客户沟通等多项业务。

助力青山企业发展，与武钢解除劳动关系加入研途电气后。

目前正处在转型升级的关键时期，为辖区企业精准匹配人才，建立存量人才数据库，推动青山经济疫后重振，” 青山区委人才办相关负责人介绍，2017年7月挂牌新三板，青山区驻区大企业目前有高级职称以上人才4000余人，实现逆势增长30%，是高压电产品检测和调试方面的专家，设立更多特聘岗位。

助力青山企业发展和经济重振，青山区将立足驻区大企业多、存量人才集聚的优势， 申安智能是一家国家高新技术企业，接到青山区委人才办特聘岗位证书后，加盟申安智能担任项目生产总监，2017年9月办理内退手续后，徐建平是原武钢重工的首席师。

区委出台服务驻区重点企业人才发展政策清单，他说：“受聘创新特聘岗位，是我职业生涯的新起点。

被深圳一家企业高薪聘请，原在武钢能源试验研究中心工作， 长江日报记者获悉，毅然放弃外地企业的高薪聘请，是我这辈子最高兴的事之一 向作者提问