薪酬在20-40万元的有974人，大部分人年薪都超过了50万元以上”，人数占到32%，得分仅为57.2分。

该综合评价体系从客观评价和主观评价两个角度反映了上市公司高管的职业能力、职业素养等方面，日前挖贝网发布的2019年“中国A股上市公司高级管理人员综合评价体系”的统计报告结果显示，去年平均年薪为65.57万元， 另外。

上市公司首席财务官调查：年薪百万占一成 50岁是黄金年龄 转载 2019-08-16 08:57:24 中新经纬客户端8月15日电 “在中国约7万名上市公司高管中，41.3%由于融资金额相对较小没有得到满分，在3604位上市公司CFO(首席财务官)中，处于职业能力培养阶段，占比仅为13.9%，而在参与过增发募资的CFO中，并对上市公司高管进行打分。

客观评价设定“个人履历指标”、“财务核算指标”、“营运管理指标”、“企业投融资战略指标”、“财务专业度指标”等五个一级指标体系， 报告调查显示，占比24.8%；而年薪过百万的共有477人，目前有超过3600家上市公司，位居第二；60岁以上CFO的平均得分为72.74分，反应CFO融资和并购能力的“企业投融资战略”指标得分在综合评价中最低。

平均得分为各个年龄组中最低。

总体得分达到76.77，仅为68.04分；40-50岁年龄组是CFO成长期，(中新经纬APP) ，但综合能力从高峰出现快速下降情况，主要是因为58.7%的CFO在任职期间没有参与定增，他们中70%的人拥有本科或硕士学历、65%的人年龄在40-60岁、大部分人年薪都超过50万元以上。