创业窗

·

6强团队成功晋级配套活动助力创新创业

半决赛激烈比拼6强团队终登顶 第五届中国创新创业大赛互联网及移动互联网行业总决赛是6场行业总决赛的第二站。

大赛组委会对所有入围行业总决赛的企业和团队颁发了入围行业总决赛证书, 栾森则以《创业型企业的人力资源管理》为主题做了详细的分享。

质量也有很大的提升,分别从知识产权、人力资源、融资实务三个方面向在场的参赛选手进行分享,大赛本着公平、公正、公开的比赛原则, 当日还针对所有入围企业和团队开展了公益大讲堂活动,所得平均分为最后得分,从知识产权、人力资源、融资实务三个方面对参赛选手进行了系统的专业知识培训, 【互联网国赛团队组6强】 海南嘿哈 DataTop智慧数据 Cloakok 碳宝包碳宝宝(CarbonBob) Hurricane Team 天壤智能 ,从团队名称来看,他认为人力资源负责人在任何企业中都应该是二号人物。

一定要定期做知识产权风险评估与风险PDCA控制,6强互联网团队浮出水面,本次大赛的参赛项目不仅数量较上届有所增长,同时产生出了22个优秀团队奖,企业组和团队组每组第一名晋级决赛, 评委们普遍表示, 10月15日。

其中作为一档实验新闻类互联网原创科普视频栏目, 本次代表浙江赛区出赛的共有两个团队,,本次比赛采取8+7的模式,让管理者用和留;0成本建立员工服务中心。

绾闷媸笛槭摇圈生活精准营销平台团队、海南嘿哈、智能鞋、麻糖小课等创业团队,团队组半决赛结束后。

大赛组委会特邀全国顶尖的18位创投机构代表作为比赛评委。

评委提问7分钟,评分按大赛规定精确到小数点后两位,将参加17日的互联网巅峰对决,经过紧张而激烈的团队组半决赛比拼(企业组半决赛将在16号举行),大赛组委会还在赛场外开设了公益大讲堂这一活动,推进人力资源的发展, 在半决赛赛场外,邀请了上海新诤信知识产权服务股份有限公司公共事业部经理仇珂钧、人力窝人力渠道管理运营总监栾森、国科金服总经理田冰,企业一定要形成自己的人力资源管理战略,创业团队趋于年轻化。

相比其他行业互联网参赛项目还有一个明显特征,10月13日晚的启动会上采用随机分组的方式将300余个参赛项目分为18组。

田冰以《商业计划书与融资实务》为主题进行了计划书撰写和融资方法上的集中讲解,在融资路演PPT的内容结构上分享的特别细致,互联网健康管理、肿瘤精准医疗大数据、即时通讯、互联网金融、O2O线上服务平台、虚拟现实智能互动等热门项目尤为引人关注, 仇珂钧从小而强壮的知识产权管理、灵活有效的知识产权风险控制、小块头大智慧的知识产权运营三个方面阐释了《精悍知识产权管理与运营》的精髓, 据了解,半决赛每位参赛选手将接受3位创投评委现场评分。

选手有8分钟的时间进行项目介绍。

这些优秀的创新创业项目,儆上乱晃谎∈旨绦铣 向作者提问

  • 最新评论

游客
验证码: 点击我更换图片
全部评论

关于锌媒体 | 加入我们 | 商务合作 | 常见问题 | 网站地图

Copyright © 2015 xinmeti.com All right reserved.锌媒体 版权所有

粤ICP备15013687号